Собеседования в Германии: главное с нашей встречи
Сегодня получился живой и насыщенный разговор - спасибо всем, кто пришёл и поделился 🤍
Про язык и резюме
Немецкий язык на немецком рынке - скорее необходимость, чем бонус. Резюме и заявки важно адаптировать под каждую вакансию, включая ключевые слова прямо из описания должности. Это влияет даже на прохождение автоматического скрининга.
Про GitHub и портфолио
Публикуйте проекты - даже маленькие, даже незаконченные. Работодателю важно видеть, что вы действительно что-то делаете руками. Личный сайт, GitHub и ссылки на проекты в резюме - всё это работает.
Про само собеседование
Важны не только технические знания, но и коммуникация. Готовность общаться, задавать вопросы и взаимодействовать с будущими коллегами может сыграть большую роль. Немецкие интервью обычно спокойные и дружелюбные, но полезно заранее изучить компанию: её проекты, ценности и сайт.
Про честность и здоровый эгоизм
Не занижайте себя. Между оффером и началом работы часто есть время подтянуть то, в чём вы не уверены.
Преувеличивать рискованно, но и обесценивать себя - тоже не лучший путь.
Про поиск работы
Часто лучше фокусироваться на прямых работодателях, а не на посредниках. В крупных компаниях и производстве могут помогать профсоюзы, они иногда дают дополнительную защиту и поддержку, особенно на старте.
Про опыт взрослых кандидатов
Жизненный опыт, настойчивость и зрелость могут быть конкурентным преимуществом перед более молодыми кандидатами. Не забывайте об этом.
Если у вас уже был опыт интервью в Германии, поделитесь одним советом, который вы бы дали себе перед первым собеседованием.
Следующая встреча по теме собеседований через две недели. Буду рада вас видеть!
Тёплых выходных!
